Как заставить и убедить своих подчиненных жить более качественно, и соответственно тратить на себя любимого почти в 2 раза больше?
Автор: Сталин Александр - http://108.kh.ua/   
29.09.2013 09:46

Как убедить своих подчиненных

Как заставить и убедить своих подчиненных  жить более качественно, и соответственно тратить на себя любимого почти в 2 раза больше?

У нас вся рекламная индустрия направлена на то, чтобы разжечь в людях желание жить более качественно, и соответственно тратить на себя любимого почти в 2 раза больше. В школе гипноза нас учили, что есть два стиля управления подчиненными: западный и восточный.

Западный подразумевает собой демократический подход, когда работодатель воспринимается как промежуточное звено между получением личной прибыли и непосредственно выполненной работой. т.е. оплата труда формируется таким образом, что каждый примат знает сколько он наработал и имеет наглость

требовать фантики за свою работу. и даже может спорить со своим работодателем по поводу своей оплаты труда. все это происходит в результате достаточно хорошей маскировки сути происходящего - а именно: раб не замечает виртуального ошейника на своей шее и считает себя свободным в рамках законодательства, которое урегулирует вопросы связанные с отношениями раб-хозяин. Государство это делает, потому, что так называемых работодателей, правительство считает своими рабами. (каждый работает на себя в силу своего миропонимания и работает на другого в силу своего миронепонимания).

восточный подход, подразумевает собой более архаичные отношения, в которых четко просматривается линия поведения раба - хозяина.

в восточном мире деньги платятся за преданность хозяину. Раб получает деньги не за работу, а за то, что он предан хозяину. Отголоски в Украине, в частности в Харькове можно увидеть на рынке Барабашово. Это обусловлено тем, что на востоке рабство в его неприкрытом виде оставалось не то чтобы дольше, чем в славянских землях (у нас его по сути не было), оно там остается до этих пор.

 

Вы можете прокомментировать статью: